Die Grundlage für eine sichere Pension entsteht bereits im Erwerbsleben. Besonders Frauen sollten sich frühzeitig mit diesem Thema beschäftigen, denn sie sind überdurchschnittlich häufig von Vorsorgelücken betroffen.

Ein zentraler Grund dafür sind Erwerbsunterbrüche und Teilzeitarbeit. Familien- und Betreuungsaufgaben werden nach wie vor oft von Frauen übernommen, wodurch weniger Beiträge in die AHV und die Pensionskasse fliessen. Dadurch verfügt nur jede vierte Frau nach der Pensionierung über mindestens 80 Prozent ihres letzten Erwerbseinkommens.

Hinzu kommt, dass die Altersvorsorge in vielen Partnerschaften zu wenig besprochen wird. Während Themen wie Budget, Steuern oder laufende Ausgaben regelmässig diskutiert werden, bleibt die langfristige finanzielle Absicherung oft im Hintergrund. Dabei können Entscheidungen rund um Familiengründung oder Arbeitspensum die Vorsorgesituation erheblich beeinflussen.

Um mögliche Einkommenslücken zu reduzieren, spielt auch die private Vorsorge eine wichtige Rolle. Dabei muss nicht zwingend der Maximalbetrag einbezahlt werden. Bereits regelmässige kleinere Beträge können dank des Zinseszinseffekts über die Jahre einen spürbaren Unterschied machen. Zudem können seit dem 1. Januar 2026 unter bestimmten Voraussetzungen Lücken in der Säule 3a nachträglich geschlossen werden.

Auch die Anlagestrategie verdient Aufmerksamkeit. Wer Vorsorgegelder ausschliesslich auf dem Konto belässt, verliert langfristig durch die Inflation an Kaufkraft. Mit einem langfristigen Anlagehorizont können Wertschriften Renditechancen nutzen und Schwankungen ausgleichen. Dennoch investieren Frauen ihr Vorsorgevermögen deutlich zurückhaltender als Männer: Während 37 Prozent der Männer ihr Säule-3a-Guthaben in Wertschriften anlegen, sind es bei den Frauen nur 26 Prozent.

Wer sich frühzeitig mit seiner Vorsorge auseinandersetzt, schafft die Grundlage für mehr finanzielle Sicherheit und Unabhängigkeit im Alter.

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